INGRID SMETANOVÁ

Leadership ako rieka – umenie vedome riadiť smer svojho toku

Život možno prirovnať k rieke. Na jej prameni ešte netušíme, kam až sa rozšíri, akú silu v sebe skrýva a aké krajiny svojím tokom premení. Tak ako sa dá usmerniť riečny tok, aj my môžeme vedome ovplyvniť smer svojho života – svojimi rozhodnutiami, hodnotami a schopnosťou reagovať na zmeny.Keď je hladina pokojná a jasne odráža oblohu, málokto cíti potrebu meniť smer. No práve vtedy, keď sa z tichého toku stane dravý prúd, sa ukazuje, ako pevne stojíme vo svojom strede. V čase zmien a tlaku nestačí bojovať proti prúdu – skutočné vedenie znamená pochopiť jeho silu, prispôsobiť sa jej a pretaviť ju na pohyb vpred.Mnohí lídri, manažéri či podnikatelia v obdobiach náročných zmien hľadajú odpovede vonku – v stratégii, pláne či nových cieľoch. No práve v týchto chvíľach je dôležité obrátiť pozornosť dovnútra. Naše prostredie je len zrkadlom, ktoré odráža naše vnútorné nastavenia, obavy a nevedomé vzorce.
Každá kríza je tak zároveň pozvaním znovuobjaviť rovnováhu, vnútornú silu a jas smerovania.

Cesta vedomého vedenia

Byť lídrom dnes znamená viac než len riadiť druhých – znamená vedieť viesť seba. Rozumieť svojim emóciám, vnútorným vzorcom a spôsobom, akými reagujeme na tlak či neistotu.
Tu vstupujú do hry terapeutické prístupy, ktoré rozvíjajú sebapoznanie, emocionálnu zrelosť a vnútorné vedenie.

Medzi takéto prístupy patria napríklad:

• Aura-Soma® – jazyk farieb, ktorý pomáha odhaliť skryté potreby duše,

• Rodinné a systemické konštelácie – zrkadlo dynamík vo vzťahoch a tímoch,

• Bachova kvetová terapia – jemná harmonizácia emócií,

• Orchideové esencie, Lichtwesen produkty, homeopatia – energetická podpora v období transformácie.

Každý z týchto prístupov predstavuje inú cestu k tomu istému cieľu – vnútornému súladu a vedomému bytiu, z ktorého vyrastá autentické vedenie.

Transformácia ako manažérska kompetencia

Riešenie výziev – či už osobných, vzťahových, zdravotných alebo pracovných – môže prebiehať dvoma spôsobmi:

1. Uvedomením, prijatím a opustením starých vzorcov,

2. Vedomým rozhodnutím pustiť ich a dovoliť zmene, aby sa uskutočnila.

Prvý prístup rozvíja porozumenie, druhý posilňuje zodpovednosť a vnútornú silu. Ich prepojením vzniká komplexná cesta osobnej transformácie, ktorá prináša rovnováhu, jas a schopnosť viesť z miesta autenticity.

Prepojenie vedomia a vedenia

Vo svojej praxi kombinujem rôzne prístupy, ktoré podporujú uvedomenie, integráciu a harmonizáciu príčin nerovnováhy.
Pomáham klientom znovu sa napojiť na vlastné zdroje, obnoviť vnútorný kompas a premeniť vedomie i podvedomie v súlade s Vedomým Bytím – pretože len ten, kto pozná svoj vnútorný tok, dokáže s ľahkosťou viesť aj ostatných.